СОГЛАСОВАНО УТВЕРЖДАЮ
Общее собрание МОУ ДОД «ДШИ №17»
трудового коллектива Директор МОУ ДОД
«Детская школа искусств №17» ________М.Я. Сусликова
Протокол №____от ______ _____________________
Положение
о Совете трудового коллектива
1. Общие положения.
1.1 Совет трудового коллектива – постоянно действующий коллегиальный орган управления основными вопросами жизнедеятельности учреждения.
1.2 Совет трудового коллектива действует от имени членов трудового коллектива, выражая интересы большинства.
1.3 Совет трудового коллектива – это орган, избираемый большинством голосов членов Трудового коллектива на общем собрании трудового коллектива.
1.4 В состав Совета трудового коллектива могут входить: не менее трех и более представителей трудового коллектива, как преподаватели, так и представители административного персонала школы.
Совет трудового коллектива возглавляет председатель, выбранный на Общем собрании Трудового коллектива.
1.5 Совет трудового коллектива действует на основании Трудового кодекса Российской Федерации, Коллективного договора, Правил внутреннего трудового распорядка, Устава школы, Положения об оплате труда школы.
1.6 Решения Совета являются рекомендательными, утвержденные директором, становятся обязательными для исполнения.
2. Задачи и содержание Совета трудового коллектива.
2.1. Главными задачами являются Совета трудового коллектива:
-обеспечение согласования интересов работников и работодателей по вопросам регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений, основанных на принципах:
— равноправия сторон,
— уважения и учета интересов сторон,
— соблюдениями норм трудового законодательства,
— свободы выбора при обсуждении вопросов, входящих в сферу труда.
3. Права и обязанности Совета трудового коллектива
3.1. Совет трудового коллектива представляет интересы работников при проведении коллективных переговоров, заключении или изменении Коллективного договора, а также вправе принимать участие при рассмотрении и разрешении коллективных трудовых споров.
3.2 Совет трудового коллектива принимает участие в рассмотрении проектов Устава школы, Правил внутреннего трудового Распорядка и других локальных актов учрежденческого уровня.
3.3. Совет трудового коллектива имеет право на принятие конкретных решений по рассматриваемым вопросам жизнедеятельности школы и выполнением указанных сроков по принятым решениям.
3.4. Председатель Совета трудового коллектива согласовывает с директором школы утверждение Учебных планов, Тарификационных списков, Штатного расписания и иных, предусмотренных законом, но не выходящих за пределы конфиденциальной информации документов.
3. Организация деятельности Совета трудового коллектива.
4.1. Совет трудового коллектива избирает секретаря, который работает на общественных началах по плану, являющемуся составной частью плана работы школы.
4.3. Совет трудового коллектива совещается:
-не менее одного раза в полгода.
4.4. Решения Совета трудового коллектива принимаются большинством голосов – не менее двух третей его состава.
При равном количестве голосов решающим является голос председателя. Совета трудового коллектива.
4.6. Директор школы в случае несогласия с решением Совета трудового коллектива приостанавливает его выполнение, извещает Учредителя, который в течении трех (3) дней должен ознакомиться с мотивированным мнением большинства педсовета и вынести окончательное решение.
4. Документация.
5.1. Заседания педсовета оформляются протокольно. В протоколах фиксируются ход обсуждения вопросов, изложение текущей информации.
5.2. Книга протоколов хранится постоянно и передается по акту.
Срок действия данного Положения неограничен.
Раздел: 